Bestimmte Arbeitsprozesse an externe Dienstleister abzugeben, ist nur etwas für größere Unternehmen. Outsourcen lohnt sich als kleiner Betrieb nur, wenn man selbst dieses oder jenes Wissen nicht hat, das man aber gerade unbedingt braucht. Falsch! Das sind nur ein paar der Vorurteile, die immer noch rund ums Outsourcing kursieren. Höchste Zeit, damit mal aufzuräumen. Und zu zeigen, dass auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs), Soloselbstständige und Freelancer vom Outsourcing des Content Marketing enorm profitieren können.

Definition: Outsourcing

Grundsätzlich bezeichnet Outsourcing („Auslagerung“) eine besondere Geschäftsstrategie. Dabei lässt ein Unternehmen einzelne Leistungen oder Teilbereiche von externen Dienstleistern, Herstellern oder Vertrieblern erledigen.

  • So baut beispielsweise ein Autohersteller die Getriebe oder die Batterien für seine Fahrzeuge nicht selbst, sondern lässt sie von anderen Firmen herstellen.
  • Kaum ein Zeitungsverlag oder Zeitschriftenverlag leistet sich heute noch eine eigene Druckerei. In der Regel wird diese Dienstleistung an darauf spezialisierte Unternehmen vergeben.
  • Nur noch wenige Firmen unterhalten eine komplette eigene Telefonabteilung. Meist werden beispielsweise Bestellvorgänge, Support oder das Beschwerdemanagement an Callcenter outgesourct.
  • Und welcher Unternehmer stellt Mitarbeiter an, um die seine Website professionell zu gestalten, sie mit SEO-konformem Content zu füllen, verkaufsstarke Newsletter zu kreieren und dann auch regelmäßig noch das Social Media Marketing zu übernehmen?

Es gibt also offensichtlich Gründe, warum erfolgreiche Unternehmen gewisse Bereiche ihrer Arbeit auslagern. Und das, obwohl das Outsourcing zunächst einmal Geld kostet, die eigene Wertschöpfung dadurch sinkt.

Irgendetwas muss aber doch dahinterstecken, dass diese Unternehmen trotzdem noch Gewinne einfahren.

Stimmt!

Und was das ist, zeigen diese 5 starken Argumente fürs Outsourcing!

1: Outsourcing steigert die Qualität                                                Outsourcing1

Wer sich mehr auf sein Kerngeschäft anstatt auf all die wichtigen Maßnahmen des Content Marketing konzentrieren kann, liefert automatisch eine bessere Arbeit ab.

Wer beispielsweise seine SEO-Texte von Experten schreiben lässt, kann sich der Qualität sicher sein. Die Beiträge sind in der Regel für die Website oder den Firmenblog zielgruppengerecht, informativ, unterhaltsam und für die Suchmaschinen optimiert. Diese gewonnene Zeit kannst du also für deine Kernkompetenzen nutzen. Was untern Strich effektiver ist.

Das gleiche gilt natürlich auch fürs Webdesign oder das Posten auf den diversen Social Media Kanälen.

Und das steigert letztendlich die Bekanntheit des Unternehmens, stärkt das Branding und sorgt für mehr Kunden.

2: Schnell und an Profis auslagernOutsourcing

Oft denkt man: „Wenn ich meine Blogbeiträge an externe Dienstleister gebe, muss ich mich erst mal auf irgendeiner Plattform anmelden und ein Konto einrichten. Dann muss ich Beitragsthemen und suchintensive Keywords finden und ein so exaktes Briefing rausgeben, dass ich den Artikel genauso gut auch selbst hätte schreiben können …“ Und wenn die Texte dann auch noch von Hobbytextern formuliert wurden und sie sich genauso lesen, dann sind selbst die niedrigen Ausgaben dafür zu hoch. Das lohnt sich nicht!

Unzufriedenheit entsteht – wenn man nicht an Experten auslagert.

Content Marketing Profis wissen genau, welchen Content die Website oder der Social Media Kanal eines Unternehmens braucht, um erfolgreich zu sein. Sie stellen zunächst einen Themenplan mit relevanten Inhalten auf. Dann recherchieren sie zugkräftige Keywords, ermitteln die passende Zielgruppe und haben das Know-how, mit dem sie Webtexte, Beiträge und Postings gestalten. Und zwar genau so, dass die Nutzer UND die Suchmaschinen glücklich sind.

Outsourcing ist wie ein Restaurantbesuch: Gut essen, ohne selbst kochen zu müssen

3: Unvergleichlich flexibelOutsourcing

Outsourcing schaufelt Kapazitäten frei! Dadurch kannst du als Chef oder einer deiner Mitarbeiter sich ganz auf andere wichtige Geschäftsfelder und Projekte fokussieren. Niemand muss sich mit staksigen Beiträgen oder Webseitentexten herumquälen.

Externe Dienstleister sind in aller Regel wesentlich flexibler in ihren Arbeitszeiten als festangestellte Mitarbeiter/innen. Dadurch können anfallende Marketingaufgaben immer zeitgerecht erledigt werden. Auch dann, wenn beispielsweise ein unerwarteter Großauftrag reinkommt oder es saisonale Spitzen gibt, für die die geballte Power deines gesamten Teams benötigt wird.

Da eine Content Marketing Agentur ihre Zeit- und Aufwandsprozesse optimiert hat, kannst du auch auf sie setzen, wenn etwa Aufgaben anfallen, die ein spezielles Wissen voraussetzen. Ein Mitarbeiter (oder du selbst) müsstest das Know-how eines Content Marketers, Content Creators, Social Media Marketers und Online Redakteurs erst mal mühsam erlernen. Das wiederum kostet Geld und Zeit kostet und hält von den Kernaufgaben ab.

Tipp: Je länger du mit einer bestimmten Content Marketing Agentur zusammenarbeitest, desto besser kann sie auf deine individuellen Bedürfnisse eingehen, weil sie schon weiß, worauf es ankommt.

4: Fachkräfte sind rar wie Edelsteine Outsourcing

Jeder weiß es mittlerweile: In Deutschland herrscht nahezu in jeder Branche ein Fachkräftemangel. Das gilt natürlich auch für versierte Marketingexperten und Content Creator.

Willst du also jemanden einstellen, der sich ausschließlich ums Content Marketing deiner Firma kümmert, musst du wahrscheinlich lange suchen. Und ziemlich tief in die Tasche greifen.

Outsourcing bringt auch in dieser Beziehung jede Menge Vorteile!

Denn durch eine Kooperation mit externen Content Marketern und Content Creator erweiterst du zum einen deinen Mitarbeiterkreis. Zum anderen kannst dich auch darauf verlassen, dass du immer den richtigen kompetenten Ansprechpartner hast. Alle deine Prozesse im Content Marketing werden bei einer guten Content Marketing Agentur termingerecht, fachlich astrein und im Rahmen deines festgelegten Budgets erledigt.

5: Outsourcing ist günstiger, als man denkt

Nehmen wir mal an, du möchtest dein gesamtes Content Marketing intern in der Firma machen (lassen). Was brauchst du dafür?

  • Fachkräfte, die bereits über Erfahrung verfügen und die regelmäßig in dem sich ständig verändernden Markt weitergebildet werden sollten.
  • Büroräume inklusive Ausstattung (Möbel, Telefon etc.), die ausschließlich für das Marketing-Team bereitstehen.
  • IT-Anlagen wie Computer, die auch in Sachen Software immer auf dem aktuellen Stand gehalten werden müssen.

Klar, dass das mit nicht unerheblichen Kosten verbunden ist. Beim Outsourcing kannst du dir das alles sparen. Die Verträge mit externen Marketing-Profis sind normalerweise so konzipiert, dass nur für eine tatsächlich geleistete Arbeit gezahlt wird. Ausfallzeiten durch Urlaub oder Krankheit, Leerlauf, Personalfluktuation, geringe Effizienz – das muss dich alles nicht kümmern.

Durch eine Auslagerung werden Ressourcen und Fixkosten gespart

Fazit: Content Marketing gewinnt für nahezu jede Branche und jedes Unternehmen an Wichtigkeit. Eine eigene Marketingabteilung leisten sich selbst große Unternehmen nur noch selten, weil das Outsourcing in diesem Bereich vorteilhafter ist.

  •  Die Qualität der Texte und Beiträge wird gesteigert.
  •  Innerhalb des Betriebes findet eine Zeitersparnis statt.
  •  Die Kosten verringern sich.

 

 

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